L’originalité du CV importe dans la quête de l’emploi parfait. Les recruteurs prêtent une attention particulière aux candidats qui s’efforcent de se démarquer. Les recruteurs reçoivent en effet plusieurs CV au design identique qu’un CV à la mise en page différente a plus de chance d’avoir le poste. Vous devez donc rédiger votre CV avec un design original, mais en cohérence avec votre profession. Voici quelques conseils qui vous aident à créer un CV original.

Un CV original : qu’est-ce que c’est ?

Il se distingue par sa forme et par son fond. Il ne doit pas être banal et vu maintes et maintes fois par les recruteurs. Il arrive à atteindre sa cible sans que le recruteur ne soit obligé de faire beaucoup d’efforts pour trouver toutes les informations dont il a besoin. Il y a différents moyens de rédiger un CV original. En plus de Word, d’autres logiciels permettent d’en créer un facilement et rapidement. Pour décrocher le poste tant rêvé, vous devez vous détacher des CV imprimés sur Word en noir et blanc.

La création d’un design originale pour un CV

Pour créer un CV original, son en-tête doit être différent et personnalisé. Ce sera la première chose que le recruteur lira en recevant votre CV. Cette règle est valable que vous choisissiez une mise en page traditionnelle ou moderne. Afin d’inciter le recruteur à poursuivre sa lecture, vous devez choisir une bonne accroche. Rédigez-la sur un fond coloré ou sur une image professionnelle, en corrélation avec votre branche d’activité ou encore avec des motifs géométriques.

Pour éviter d’en faire trop, vous pouvez apporter un ton plus sobre au reste du document.

L’utilisation des icônes est également dans un CV. Elles cassent la monotonie du CV et apportent un effet plus moderne. Il facilite également la lecture du document. Toutes les informations seront classées par catégories. Le recruteur peut trouver ce dont il a besoin facilement.

Un CV original passe par un contenu bien soigné.

En plus d’une mise en page impeccable, un contenu bien soigné fera également la différence. Même si vous avez fait de véritables efforts sur la forme visuelle, votre CV semble vide si vous proposez des contenus banals et similaires aux autres candidatures. Votre curriculum vitae est plus attractif si vous adoptez un ton différent pour parler de vous et de vos expériences.

Votre CV est votre carte d’identité personnelle. Il donne un aperçu de vos compétences professionnelles. Il retranscrit également les traits de votre personnalité. Les informations qui devraient y figurer doivent être choisies avec soin, car les recruteurs n’accordent que 34 secondes à les lire. Pour mettre les chances de votre côté, vous devez frapper dès les premières lignes. Chaque mot qui constituera votre CV ne doit pas être choisi au hasard. Vos informations personnelles, vos parcours professionnels et vos qualifications doivent être claires et précises. Ces informations doivent être visibles d’un seul coup d’œil. Les logiciels que vous maîtrisez ainsi que les langues que vous parlez sont aussi à mettre en évidence. L’objectif consiste à mettre en lumière tous vos points forts.

Attention, vous devez éviter les superflus. Ces informations peuvent alourdir votre CV. N’y incluez pas les informations qui n’ont aucun lien avec le poste.

Les remplissages ne sont pas indiqués. Beaucoup de candidats font cette erreur. Un CV original se doit d’être authentique, sans une once de mensonge. Tricher sur les expériences peut vous disqualifier. C’est une mauvaise pratique que les recruteurs n’aiment pas. Ils finiront par découvrir la supercherie. Avant de rédiger votre CV, visualisez-vous au poste que vous visez. Cela vous permettra de rédiger le CV parfait qui répond parfaitement à ce que le recruteur recherche.

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